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  • [ 14 mai 2026 ] Quelles sont les obligations de l’employeur le 1 janvier férié Entreprise
  • [ 10 mai 2026 ] 1583 – code civil et droits de l’homme : un lien à explorer Divorce
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Mois : mai 2026

Entreprise

Quelles sont les obligations de l’employeur le 1 janvier férié

14 mai 2026 Camille Roux Commentaires fermés sur Quelles sont les obligations de l’employeur le 1 janvier férié
Le 1 janvier férié est l’un des onze jours fériés légaux en France, mais c’est le seul à bénéficier d’un statut particulier : le Code du travail lui accorde une protection renforcée. Contrairement à d’autres […]
Divorce

1583 – code civil et droits de l’homme : un lien à explorer

10 mai 2026 Camille Roux Commentaires fermés sur 1583 – code civil et droits de l’homme : un lien à explorer
Le droit civil français repose sur un socle législatif d’une remarquable densité. L’article 1583 du Code civil, qui traite du transfert de propriété dans la vente, illustre parfaitement comment le 1583 – Code civil articule […]
Divorce

Comment déterminer le montant minimum pension alimentaire en 2026

6 mai 2026 Camille Roux Commentaires fermés sur Comment déterminer le montant minimum pension alimentaire en 2026
La séparation d’un couple avec enfants soulève immédiatement une question concrète : qui paie quoi, et combien ? Le montant minimum pension alimentaire est l’une des préoccupations les plus fréquentes des parents en instance de […]
Avocat

Les conséquences juridiques de la grève chez Transavia pour les salariés

2 mai 2026 Camille Roux Commentaires fermés sur Les conséquences juridiques de la grève chez Transavia pour les salariés
Les mouvements sociaux dans le secteur aérien soulèvent des questions juridiques complexes pour les salariés qui y participent. La grève chez Transavia, compagnie à bas coûts filiale d’Air France-KLM, illustre parfaitement les enjeux auxquels font […]

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